今年以來(lái)，汾陽(yáng)農(nóng)商銀行堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，把建設(shè)清廉農(nóng)信作為重要任務(wù)，持續(xù)推動(dòng)廉潔文化建設(shè)與黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，教育引導(dǎo)全員正本清源、固本培元，筑牢拒腐防變的清廉金融文化理念和體系，共建風(fēng)清氣正、清廉和諧新風(fēng)尚。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把好清廉“指南針”。圍繞“廉清嚴(yán)實(shí)”四字要求，構(gòu)建“案例說(shuō)教、規(guī)范行為、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)”模式，通過(guò)學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨從嚴(yán)治黨、管黨治軍、改革開放等歷史事件，以黨史為鑒，把廉潔文化建設(shè)不斷引向深入，營(yíng)造風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍，并融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈，依托“三會(huì)一課”“主題黨日”等學(xué)習(xí)形式，培育干部員工清正廉潔的從業(yè)理念；同時(shí)與全員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，將省聯(lián)社下發(fā)《員工十不準(zhǔn)》等相關(guān)準(zhǔn)則納入日常學(xué)習(xí)范疇，依托主題征文、視頻征集活動(dòng)等載體，發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，在機(jī)關(guān)一樓走廊懸掛廉潔書法、繪畫作品，通過(guò)寓意深刻的書法作品和繪畫作品，使大家得到藝術(shù)熏陶的同時(shí)，警醒自己時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)，打造清廉“助推器”?！皣?guó)無(wú)廉不安，家無(wú)廉而不寧”，該行堅(jiān)持廉潔文化與家風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，家風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育相結(jié)合，常態(tài)化進(jìn)行廣泛宣傳教育，不斷提升員工人文素養(yǎng)和精神境界。通過(guò)上門走訪、發(fā)送清廉家風(fēng)建設(shè)倡議書，與員工家屬簽訂《清廉家庭》《廉潔談話記錄》承諾書，并結(jié)合微信公眾號(hào)推介“清廉農(nóng)信、清廉家書”等方式，征集家書作品65篇，通過(guò)與家屬的溝通交流，家屬向員工吹“廉潔風(fēng)”、敲“廉潔鐘”、念“廉潔經(jīng)”，用親情的力量激勵(lì)、鞭策、提醒廣大員工，達(dá)到家庭文化共鳴，促進(jìn)以廉潔文明家風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，齊心協(xié)力筑牢清廉農(nóng)信根基。

　　完善制度體系，夯實(shí)清廉“壓艙石”。該行在日常工作中，構(gòu)建多維度、廣輻射、全周期的管理體系制度，將廉潔文化嵌入到內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)等經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過(guò)程，不斷增強(qiáng)各崗位員工行為規(guī)范。同時(shí)，班子成員不定期深入支行網(wǎng)點(diǎn)，融入員工生活圈，以聊家常方式，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，常提醒其遵紀(jì)守法、合規(guī)履職，著力營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔文化氛圍，不斷筑牢廉潔從業(yè)防火墻。