??省農(nóng)商行深入貫徹落實習(xí)近平文化思想與習(xí)近平總書記關(guān)于中國特色金融文化的重要論述，以及省委金融工委“固本培元提質(zhì)增效”專項行動要求，錨定全省農(nóng)商行第一次黨代會精神與企業(yè)文化建設(shè)座談會部署，結(jié)合“大力弘揚新時代背包精神”要求，制定《培育和踐行中國特色金融文化行動方案》（以下簡稱《方案》），將文化力量融入金融服務(wù)全過程，為打造“小而美”的百姓銀行、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展注入精神動能。

??在總體思路上，《方案》明確以習(xí)近平文化思想為引領(lǐng)，以習(xí)近平總書記關(guān)于中國特色金融文化的重要論述為行動遵循，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、山西票號“誠、信、義、利”文化、山西紅色金融文化與背包精神“先進(jìn)性、群眾性、本土性、專業(yè)性、堅韌性”深度融合，推動中國特色金融文化全面融入黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、風(fēng)險防控、金融服務(wù)各環(huán)節(jié)。

??在基本原則上，《方案》要求堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，傳承紅色金融基因，把文化軟實力轉(zhuǎn)化為服務(wù)“三農(nóng)”、小微與實體經(jīng)濟的行動力；堅持守正創(chuàng)新，深度挖掘背包精神時代價值，推動其創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，探索具有山西農(nóng)信特色的文化建設(shè)路徑；堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將文化建設(shè)作為系統(tǒng)工程，與中心工作、員工生活、客戶服務(wù)的有機融合，構(gòu)建上下協(xié)同、規(guī)范有序的企業(yè)文化體系。

??在重點任務(wù)上，《方案》聚焦四大方向構(gòu)建“立體化”推進(jìn)體系。一是深入學(xué)習(xí)中國特色金融文化，通過主題黨日、紅色教育等載體，推動文化理念內(nèi)化為員工行為準(zhǔn)則；二是大力宣傳中國特色金融文化，依托《山西農(nóng)信》報、微信公眾號等內(nèi)宣平臺與主流媒體渠道，講好山西農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展故事；三是弘揚中國特色金融文化的具體舉措，從誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)五個維度，制定信貸服務(wù)、風(fēng)險防控、科技賦能等領(lǐng)域的工作舉措；四是廣泛開展中國特色金融文化系列活動，通過主題征文、“背包精神”宣講、技能比武、精神文明建設(shè)等，增強員工歸屬感與使命感。

??省農(nóng)商行要求，要提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)悟中國特色金融文化在促進(jìn)山西農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展、深入推進(jìn)“三個牢牢把握”的關(guān)鍵作用和深遠(yuǎn)意義，筑牢培育中國特色金融文化的思想根基；要精心組織推進(jìn)，將中國特色金融文化融入“六個實現(xiàn)”經(jīng)營邏輯、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險管理、隊伍建設(shè)等工作，豐富優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化供給；要因地制宜開展，學(xué)習(xí)借鑒同業(yè)培育和踐行中國特色金融文化的成果，組織形式多樣化的活動，讓員工在參與活動中深入理解和踐行中國特色金融文化。